Führungskräfte Beratung

Führungskräfte Beratung – Neues Verständnis entwickeln!

Auch eine Führungskraft durchlebt Situationen, bei denen Sie sich Unterstützung wünscht. Nicht von den Kollegen oder Mitarbeitern, dem eigenen Vorgesetzten, sondern von Personen außerhalb des „inner Circle“. Eine Beratung bietet die effektive Möglichkeit, um das eigene Unternehmen oder die persönliche Position im Unternehmen nachhaltig zu verändern. Durch umfangreiche Reflexion über die erlebten Situationen und das Zusammenspiel aller Beteiligten sowie Strukturen im Unternehmen können weitere Ansatzpunkte aufgezeigt werden, um andere Handlungsmöglichkeiten oder ein neues Verständnis für die eigene Rolle zu entwickeln.

Nachdem die Ausgangslage beschrieben ist, werden einzelnen Schritte erarbeitet, wie die eigene Position gestärkt oder erweitert werden kann.

Die angebotene Führungskräfte Beratung richtet sich an Unternehmer, Manager, Selbstständige und Führungspersönlichkeiten, die ihre Stärken ausbauen und die momentane Situation verändern wollen. Sie entscheiden, wie Sie gesteckte Ziele nachhaltig erreichen wollen. Eine Beratung ist auch für Personen hilfreich, die eine Führungsposition anstreben.

Methoden der Konfliktlösung, Teamentwicklung oder Strategiefragen können ebenfalls in der Beratung besprochen werden.

Unsere Beratung erfolgt absolut vertraulich und wird individuell für Sie selbst oder Ihr Unternehmen durchgeführt.

Nutzen Sie unsere Expertise! Entdecken Sie Perspektiven, die Sie bisher noch nicht im Fokus hatten. Entwickeln Sie mit uns Ihre emotionale Kompetenz weiter.

Angebote zur Führungskräfte Beratung in Form von:

Einzelsitzungen

Das optimale Angebot für konkrete Fragestellungen wie zum Beispiel Entscheidungs- oder Verhandlungssituationen, Konflikte mit Mitarbeitern oder Kollegen, zielgerichtetes Führungsverhalten

Coaching Kompakt über 6 Monate

Ein ganzheitliches Führungskräfte-Coaching, bei dem die Führungskraft in den verschiedensten Rollen reflektiert wird. Es werden Möglichkeiten erarbeitet, welche der Fähigkeiten für das unternehmerische und persönliche Ziel kombiniert werden können. Entdecken Sie die emotionale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeitern oder Kollegen als einen der Erfolgsfaktoren.

Nach einem kostenfreien Vorgespräch und einem auf Ihre Ziele angepasstes Angebot werden in der Regel 10 Termine à 2 Stunden genutzt, um den nächsten Entwicklungsschritt zu unterstützen. Die Termine finden regelmäßig statt, damit die umgesetzten Ergebnisse entsprechend einfließen können .

Warten Sie nicht länger und nehmen Sie sich die Zeit. Es lohnt sich!

Ihre Ansprechpartnerin

Petra Beller
Tel. 0172-6146342
Email: p.beller@ps-denkandich.de

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